Profesjonalna rekrutacja
Rekrutacja personelu jest więc, jak widzimy, zadaniem nie tylko odpowiedzialnym, ale także skomplikowanym. Podjęcie przez rekruterów niewłaściwej decyzji oznacza narażenie firmy na straty finansowe i działa to w dwie strony tzn., firma traci zarówno wtedy, gdy zatrudni osobę nieodpowiednią, jak i wówczas, gdy nie zatrudni osoby, która jest świetna w swojej dziedzinie.